殷切期望方大特鋼全體干部員工繼續(xù)保持高昂的生產(chǎn)熱情和良好的發(fā)展勢頭,鼓足干勁,奮勇攻堅,為奪取今年生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面勝利而努力奮斗!
驕陽似火,酷暑炎炎。7月20日下午,集團董事局主席方威頂烈日,冒酷暑,親臨方大特鋼考察指導工作,出席該公司中層副職及以上干部大會,并作重要講話。方威主席充分肯定了方大特鋼今年上半年所取得的成績,同時殷切期望方大特鋼通過全體干部員工的共同努力,按照“變、干、實”的工作要求,進一步從嚴管理,用“雞蛋里挑骨頭”的勁頭,不斷推進精細化管理,深挖內潛,全方位對標賽馬,實施“大兵團作戰(zhàn)”,繼續(xù)保持高昂的生產(chǎn)熱情和良好的發(fā)展勢頭,鼓足干勁,奮勇攻堅,為奪取今年生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面勝利而努力奮斗!
方威主席指出,今年上半年,方大特鋼通過全體干部員工的共同努力,主要經(jīng)濟指標保持行業(yè)一流水平,提前實現(xiàn)年度產(chǎn)量、考核利潤雙過半。這得益于黨和政府的好政策、好平臺和穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,不斷深化供給側結構性改革,堅定不移推進“三去一降一補”,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更公平公正的市場環(huán)境。廣大干部員工要發(fā)自內心地感謝習近平總書記,感謝黨和政府,要回報社會。方威主席強調,盡管我們取得了中鋼協(xié)噸材利潤對標排名第一的好成績,總體做得非常好,但在很多方面還有潛力可挖。比如與三明鋼鐵廠、石橫特鋼相比,我們仍有差距。
方威主席還指出,方大特鋼的自動化和大數(shù)據(jù)抓得非常好,特別是幫助方大集團及其所屬單位建立了“烽火臺”。方威主席還特別就企業(yè)論壇創(chuàng)建的意義進行了強調,方威主席指出,集團之所以建立“員工論壇”,目的是為員工打造反映心聲、建言獻策的平臺,讓員工有所呼,企業(yè)有所應。這不僅是對集團和企業(yè)各項管理工作起到監(jiān)督、提意見的作用,也是為大家提供一個可傾訴心聲、發(fā)泄不良情緒的渠道,讓心中的壓力釋放出來,員工就不會帶著不良情緒進入工作崗位,安全生產(chǎn)就有保障,這對員工個人、家庭,對企業(yè)都是非常有利。
方威主席特別指出,隨著國家環(huán)保政策越來越嚴格,對環(huán)保的要求日益提高,我們企業(yè)在快速發(fā)展的同時,更要做到綠色發(fā)展,清潔生產(chǎn)。但目前方大特鋼環(huán)保工作仍有不足,為此,今年我們投資10億元,打造生態(tài)森林旅游式工廠。在環(huán)保建設中,要以世界發(fā)達國家的環(huán)保水平為標準,和京津冀環(huán)保水平保持一致,要充分做好取得國家4A級旅游景區(qū)證書的前期配套設施準備工作。此項工作時間緊,任務重。因此,集團2018年度工作會議鼓勵大家咬緊牙,“哈下腰”,鼓足干勁,大干一年。相信方大特鋼一定能夠圓滿完成這項光榮而艱巨的任務。2019年大家按照法定假期去放松、休假。
在談到打造生態(tài)森林旅游式工廠,創(chuàng)建國家4A級工業(yè)旅游景區(qū)工作時,方威主席強調,要讓游客進廠后,感覺眼前一亮,景致煥然一新,一派新天地,走進的不是工廠,而是公園。因此,環(huán)境打造要加強管理,要建濕地公園、多栽樹、多栽草和多種花,讓員工有好的工作環(huán)境,不僅要打造好車間、浴室、衛(wèi)生間和食堂環(huán)境,還要打造好倒班休息室環(huán)境,打造好了不僅是讓游客參觀、觀摩,還一定是讓員工使用和享受的;希望黨委書記、工會主席一定要抓好落實工作,讓員工真正能享受好的空氣、環(huán)境和福利設施。方威主席指出,生態(tài)森林旅游式工廠建成后,要與省市有關部門、單位對接好宣傳及旅游相關事宜。旅游講解員可以是員工志愿者,志愿者可以是退休員工;也可以是在職下班員工,但一個月不準超過5天。方威主席建議,建成后,拿出3個月時間,先讓員工家屬免費參觀、享受。
方威主席強調,要加大全方位賽馬力度,全面深入推進精細化管理,加強執(zhí)行力,嚴格各項管理制度,實施“大兵團作戰(zhàn)”;希望大家一是人心要齊,二是要團結好,正所謂“人心齊,泰山移”。
在談到安全工作時,方威主席再次重申了安全工作是企業(yè)的頭等大事,是生產(chǎn)經(jīng)營工作的重中之重,安全管理再嚴也不為過;要始終堅持“把員工當成親人”的理念,按照國家標準,行業(yè)要求,加大投入,切實把安全工作抓實抓好。尤其當前,技改、環(huán)保和生產(chǎn)都是交叉作業(yè),更要將安全工作放在第一位。
方威主席強調,要不斷增強干部員工的法律意識,完善企業(yè)合同管理體系,梳理企業(yè)合同管理流程,凡是對外合同管理,要依法依規(guī),防范、控制好風險,做到第一要公平,第二要對員工有利,對企業(yè)有利;對內抓好管理,要按照企業(yè)各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,讓企業(yè)利益最大化,打造出企業(yè)誠信文化。
在談到技術研發(fā)工作時,方威主席指出,我們不僅要通過技術降成本,還要通過技術創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品結構。因此,要加緊引進、儲備技術人才和研發(fā)技術,加大研發(fā)力度。研發(fā)工作要在“特”字上下功夫,要根據(jù)市場需求、產(chǎn)品利潤、企業(yè)效益等方面進行研發(fā)。
在談到黨群、工會工作時,方威主席強調,我們在思想上、行動上要始終自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,決不允許偏離航線,要對黨、對國家、對企業(yè)絕對忠誠。
方威主席特別強調,要切實將集團的各項員工福利政策落實到位,讓干部員工及家屬感受到企業(yè)關心關愛與溫暖,并提到了集團給予公司兩項關心關愛員工的新政策:一是從2018年7月份起,軋材每月平均日產(chǎn)達到13500噸,獎勵公司所有干部員工每人1000元“敬老金”,代替員工孝敬父母。二是“2018年骨干員工度假旅游福利的建議”,即:完成今年上半年產(chǎn)量、利潤計劃進度的企業(yè),2%的骨干員工可享受出國度假旅游的福利政策。不僅員工本人,員工還可以自行選擇確定帶一名親友共同享受此項福利。如果到2019年底前不能參加的,則建議按10天假期、1萬元/天共計10萬元的標準予以現(xiàn)金獎勵。
方威主席最后衷心期望方大特鋼在謝飛鳴董事長的帶領下,在全體干部員工的共同努力下,繼續(xù)保持高昂的生產(chǎn)熱情和良好的發(fā)展勢頭,鼓足干勁,奮勇攻堅,為奪取今年生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面勝利而努力奮斗!
方大特鋼董事長謝飛鳴代表全體干部員工感謝方威主席的關心關愛、支持和鼓勵,并就學習貫徹落實好方威主席的講話精神作了表態(tài)性發(fā)言。謝飛鳴表示,方大特鋼有信心把下半年的工作做得更好!下一步,要按照方威主席指明的方向及指示精神,以實際行動“哈下腰”,把“變、干、實”落到實處,凝心聚力,眾志成城,擰成一股繩,以“雞蛋里挑骨頭”的勁頭,進一步將工作做細、做精,挑戰(zhàn)自我極限,竭盡全力完成下半年的生產(chǎn)經(jīng)營任務。
考察指導期間,方威主席還深入生產(chǎn)一線實地考察了員工公共廁所、浴室、洗衣房和班組休息室等員工福利設施提升建設情況,以及公司打造生態(tài)森林旅游式工廠工作進展情況,就美化、綠化、亮化工作提出了建議。
集團領導黃智華、徐志新、邱亞鵬、劉婧瑤及集團部門有關人員陪同考察。