7月6日上午，由東北制藥副總裁周凱、工會(huì)主席王燕帶隊(duì)，東北制藥部分生產(chǎn)單位、管理部室負(fù)責(zé)人及職工代表一行34人赴方大特鋼學(xué)習(xí)交流。交流中，周凱對(duì)方大特鋼的黨建工作及取得的優(yōu)異成績印象深刻，并表示在方大集團(tuán)依法依規(guī)成為東北制藥第一大股東后，東北制藥將通過體制機(jī)制的轉(zhuǎn)換，積極開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，將集團(tuán)的先進(jìn)管理理念融入到每名員工的思維方式之中，推動(dòng)?xùn)|北制藥管理再上新臺(tái)階，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)打造大健康產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

方大特鋼董事長謝飛鳴熱情接待并在座談交流中指出，加盟方大集團(tuán)以來，在集團(tuán)董事局方威主席的帶領(lǐng)下，公司認(rèn)真貫徹黨中央精神，充分發(fā)揮體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展。同時(shí)，公司堅(jiān)持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的發(fā)展理念，員工年平均收入由改制前的2.71萬元增長至2017年的12.35萬元，并實(shí)施了免費(fèi)工作餐、醫(yī)療資助、話費(fèi)補(bǔ)貼、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金等一系列福利政策。座談中，謝飛鳴還就企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、實(shí)施環(huán)保技改建設(shè)、打造生態(tài)森林旅游式工廠等方面情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

周凱對(duì)方大特鋼“黨建為魂”的企業(yè)文化建設(shè)，以及基層黨組織文化建設(shè)所取得的成績表示贊賞。周凱表示，此次交流走訪，所到之處都能感受到方大特鋼的朝氣蓬勃，特別是企業(yè)完善的福利設(shè)施，員工發(fā)自內(nèi)心的獲得感和幸福感，這點(diǎn)非常值得學(xué)習(xí)。在方大集團(tuán)依法依規(guī)成為東北制藥第一大股東后，東北制藥也將通過體制機(jī)制轉(zhuǎn)換，將集團(tuán)的先進(jìn)管理理念融入到每名員工的思維方式之中，推動(dòng)?xùn)|北制藥的管理工作再上新臺(tái)階，進(jìn)一步激發(fā)潛力，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)打造大健康產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。會(huì)談中，雙方還就組織架構(gòu)、對(duì)標(biāo)賽馬、股權(quán)激勵(lì)、安全管理考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、招投標(biāo)管理等工作進(jìn)行了深入溝通與交流。

座談會(huì)前，周凱一行還先后參觀該公司文化展示廳、轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)現(xiàn)場、焦化濕地景觀、高爐機(jī)械作業(yè)區(qū)員工小家、基層黨建活動(dòng)室等，對(duì)該公司熱火朝天的生產(chǎn)場景，生態(tài)森林旅游式工廠建設(shè)所取得的成績，以及形式多樣、充滿溫馨的“家文化”班組建設(shè)贊嘆不已。