全國人大代表、萍安鋼鐵員工溫菲積極建言獻策
建議政府、企業(yè)、社會聯(lián)動加快培育更多“工匠”

 
    全國兩會期間，全國人大代表、萍安鋼鐵員工溫菲認真履責，積極建言獻策。他牢記自己是一名來自鋼鐵企業(yè)基層的工人代表，向大會提交了“政府、企業(yè)、社會聯(lián)動加快培育更多‘工匠’的建議”。
    他在建議中強調(diào)，工人的技能水平對于一個企業(yè)，乃至一個行業(yè)有著重要影響。從“工人”到“工匠”，意味著個人技能上質(zhì)的飛躍，也意味著對職業(yè)追求精神上的升華。現(xiàn)階段國家大力倡導工匠精神，順應了我國加快制造強國建設的歷史性潮流，從“制造大國”向“制造強國”轉(zhuǎn)型，需要培育更多的“工匠”，需要政府、企業(yè)、社會各方面的共同關注和大力支持。
    他建議，培育更多“工匠”，要從政策、機制、制度上激勵，認為李克強總理在政府工作報告中提出“深化人才發(fā)展體制改革，推動人力資源自由流動，支持企業(yè)提高技術工人待遇，加大高技能人才激勵”，這是非常好的政策導向。針對提高技術工人待遇，政府要出臺激勵政策，企業(yè)要改革績效評價，讓技術工人，尤其是高技能人才憑成果獲得更多的回報。
    他建議，培育更多“工匠”，要在培養(yǎng)方式上發(fā)力。一方面要繼續(xù)發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定制度的導向作用；另一方面企業(yè)要高度重視職業(yè)技能提升和技能評定工作，定期舉辦職業(yè)技能大賽，并把職業(yè)技能鑒定同技能大賽結(jié)合起來。企業(yè)要以高技能人才、勞模為領頭人，建立創(chuàng)新工作室、勞模工作室等，以工作室為孵化器，采取“傳、幫、帶”的模式，打造技能人才培養(yǎng)基地。
    同時，他建議，為了讓社會更加關注和重視技術工人的培養(yǎng)，營造尊崇技術的良好氛圍，可以嘗試企校聯(lián)合的方式，既鼓勵高技能人才在職學習深造，為技術工人提供更好發(fā)展平臺，又可定向招收技校或職業(yè)院校畢業(yè)生，為企業(yè)培養(yǎng)技術后備力量。（記者 李婀芬）