——所有黨員佩戴黨徽上崗。
       ——每季度舉行一次黨章考試。
       ……走近江西方大鋼鐵集團有限公司，走進這里所屬的每一個鋼鐵公司，我們都會被濃郁的黨建文化氛圍所感染。在這里，看到最多的宣傳標(biāo)語是“要聽黨的話，跟黨走”。鮮紅而醒目的八個大字，詮釋著方大人感恩黨、報效國家、回報社會的別樣情懷。
       聽黨的話  跟黨走
       方大鋼鐵集團下屬的方大特鋼和方大萍鋼，分別在2009年和2012年，由遼寧方大集團實業(yè)有限公司改制重組。重組之后，方大集團將“黨建為魂”的企業(yè)文化融入兩家公司，確立“要聽黨的話，跟黨走”的企業(yè)方針，強調(diào)企業(yè)上下、各項工作和舉措都必須始終與黨中央保持高度一致。
       黨員佩戴黨徽上崗，就是方大集團對員工的行為規(guī)范之一，除此之外，方大鋼鐵集團每個季度組織一次全體黨員參加的《黨章》知識考試，考試活動已整整堅持了三年。在企業(yè)內(nèi)部，黨的知識競賽、感黨恩歌唱比賽等“黨”字系列活動更是比比皆是。2011年“重走紅色之路，慶祝建黨90周年”，方大特鋼20余名黨員干部參加方大集團舉辦的主題教育活動，從萍鄉(xiāng)徒步行至井岡山，表達方大人緬懷革命先輩豐功偉績的真摯情感，展示方大人傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)的昂揚面貌。2013年“唱響黨建主旋律，同心共筑方大夢”為主題的慶祝建國64周年文藝巡演活動，橫跨甘肅、內(nèi)蒙古、遼寧、江西等地，歌舞傳情，傳遞方大人對偉大祖國的深愛之情。
       國防建設(shè)是國家建設(shè)的重要組成部分。方大鋼鐵集團積極響應(yīng)黨和政府號召，將預(yù)備役部隊建設(shè)納入企業(yè)工作的重點，方大特鋼、方大萍鋼均組建了預(yù)備役部隊，總編制人數(shù)近700人，而且成員都是從各個崗位抽調(diào)的精干力量，一半以上人員是黨員或團員。按照“平時能應(yīng)急，戰(zhàn)時能應(yīng)戰(zhàn)”的要求，企業(yè)在財力上給予大力的支持，據(jù)不完全統(tǒng)計，投入近千萬元，建設(shè)了營房、庫房等基礎(chǔ)設(shè)施，添置了沖鋒舟、應(yīng)急指揮車、帳篷、警棍盾牌、救生圈、滅火機等搶險救災(zāi)器械。預(yù)備役成立后，先后參加了抗洪、抗擊冰雪災(zāi)害等搶險任務(wù)，為地方搶險救災(zāi)、應(yīng)急救援發(fā)揮了積極作用。在2016年的抗洪中，方大鋼鐵集團預(yù)備役以優(yōu)秀表現(xiàn)得到了東戰(zhàn)區(qū)部隊領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
       全面小康，不讓一個人掉隊！根據(jù)省委有關(guān)部門的部署，方大鋼鐵集團一直以來大力支持扶貧幫困工作。方大特鋼定點幫扶偏遠貧困的瑞金市武陽鎮(zhèn)石闊村，捐資200萬元實施臍橙倉儲項目和改造校舍、添置設(shè)施。方大萍鋼下屬的萍安鋼鐵承擔(dān)了萍鄉(xiāng)市蓮花縣神泉鄉(xiāng)五洲村三年定點扶貧任務(wù)，根據(jù)群眾所急所盼，捐贈10萬元幫助村民修建馬路；九江鋼鐵計劃投入20萬元對九江市湖口縣雙鐘鎮(zhèn)月亮村進行對口幫扶。
       “只要黨和政府需要，方大集團和所屬企業(yè)都要不遺余力地響應(yīng)”。按照方大集團董事局主席方威的這一要求，近年來，方大鋼鐵集團捐助青海玉樹災(zāi)區(qū)、贊助體育公益事業(yè)、支持第五屆中部博覽會、新農(nóng)村建設(shè)、助學(xué)扶貧……據(jù)統(tǒng)計，改制重組以來，方大特鋼、方大萍鋼累計向社會公益事業(yè)捐款4000余萬元，其中方大特鋼改制以后社會捐贈額超過此前建廠50年總和。
       稅收是企業(yè)對國家貢獻的最直接表現(xiàn)形式之一，方大鋼鐵集團始終做到誠信經(jīng)營，依法納稅，所屬各企業(yè)自覺加強管理，規(guī)范各項經(jīng)濟活動，依法按時、足額申報繳納各項稅收，方大特鋼、方大萍鋼改制重組以來，上繳稅金實現(xiàn)較大幅度增長，對國家的貢獻越來越大，至2015年總計上繳稅金74.77億元。近三年，在鋼材價格不斷下跌極大影響企業(yè)銷售收入、企業(yè)響應(yīng)中央號召去產(chǎn)能的情況下，實現(xiàn)稅金和上交稅金始終保持在10億元以上。進入2016年，伴隨企業(yè)更好的發(fā)展勢頭，稅收額繼續(xù)明顯提升。2016年上半年，方大鋼鐵集團實現(xiàn)稅金8.5億元，較上年同期增加3.2億元。
       關(guān)愛員工  對員工要好
       只要是國家出臺了政策的，方大集團都要就高不就低，讓員工充分享受政策和更多的福利，使員工感受到黨和國家以及企業(yè)的溫暖，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。方大鋼鐵集團遵循這一理念，將方大集團的各項福利政策和關(guān)愛員工措施落到實處，真心真意地為員工服務(wù)，依靠員工辦企業(yè)。
       方大特鋼、方大萍鋼改制重組以來，員工收入保持穩(wěn)定增長的態(tài)勢。其中2015年，方大特鋼在崗員工收入人均達8.25萬元，在中鋼協(xié)會員企業(yè)排名中位列第三位，員工收入較改制前的2008年增長近200%；方大萍鋼在崗員工收入（不含中高層）為5.93萬元，排名第9位，較上年前進16位，較重組前的2012年增長41.28%。
       2015年，鋼鐵行業(yè)形勢極為嚴(yán)峻，一些企業(yè)采取裁員、減薪，以降低成本，應(yīng)對危機。根據(jù)方威的要求，方大鋼鐵集團堅持“三個不減”，即“不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇?！倍彝ㄟ^精細化管理促使企業(yè)更有質(zhì)量、更有效率的發(fā)展，讓員工在企業(yè)發(fā)展中共享成果。2015年8月份，在不減員的情況下，方大鋼鐵集團開展了一次貫穿全部工作流程、發(fā)動全體員工參與的降成本攻堅行動，通過“雞蛋里挑骨頭”的精細管理，到當(dāng)年年底，噸鋼材降成本超過200元。2016年上半年，在企業(yè)完成效益給予員工額外工資獎勵的情況下，方大鋼鐵集團員工收入繼續(xù)實現(xiàn)新的大幅增長。
      改制重組以來，在方大集團的統(tǒng)一部署下，方大鋼鐵集團推出系列惠民政策：員工、員工配偶、員工子女在國家醫(yī)保范圍內(nèi)的個人自付醫(yī)療費用,企業(yè)給予全額資助；給每位在崗員工配發(fā)手機并補貼話費；為員工工作日提供一頓免費工作餐。而且福利政策每年都在增加，2016年初，方威又宣布兩項新的福利政策：一是員工子女本科考上國內(nèi)大學(xué)前20名的，公司資助全部學(xué)費，考上世界大學(xué)前50名的，大學(xué)本科期間每年資助定額獎學(xué)金8萬元；同時對困難家庭按照資助適當(dāng)生活費的原則，按學(xué)年資助，就讀中國大學(xué)每年資助5000元，就讀國外大學(xué)每年資助20000元。二是對員工父母實行與員工同等的醫(yī)療資助政策，即對國家醫(yī)保范圍內(nèi)的個人自付醫(yī)療費用，企業(yè)給予全額資助。3月份，方威在方大萍鋼調(diào)研時，提出對患癌癥等重大疾病員工給予特殊關(guān)愛——大病患者可依據(jù)身體情況自由選擇在崗工作或離崗休養(yǎng)，凡是選擇在崗作業(yè)并且能勝任工作的，每月工資不低于公司當(dāng)月平均工資；離崗休養(yǎng)的，每月待遇按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，直到退休。
       員工利益無小事，是方大鋼鐵集團關(guān)愛員工的突出表現(xiàn)，就以工作餐為例，不僅要讓員工吃飽，而且一定要讓員工吃好、吃滿意，在方大鋼鐵集團各職工食堂，每月都有數(shù)次員工用餐滿意度調(diào)查，隨時接受員工對食堂飯菜質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督。各食堂給員工提供的菜肴品種至少5個以上，讓員工根據(jù)口味能夠進行多項選擇，早餐除為員工準(zhǔn)備各式面點外，開胃菜有的都多達10幾個。國家二胎政策出臺后，升級當(dāng)準(zhǔn)媽媽的女員工不在少數(shù)，考慮到這個群體要特別加強營養(yǎng)，九江鋼鐵在食堂還開設(shè)了“孕婦窗口”，每周一、周三免費贈送一份“營養(yǎng)孕婦湯”?！霸袐D窗口”不僅為懷孕的準(zhǔn)媽媽們提供了就餐綠色通道和可口的飯菜，也讓她們實實在在地感受到了企業(yè)對女員工的體貼和關(guān)愛。方大鋼鐵集團還規(guī)定，食堂為員工提供的小炒和飲料供應(yīng)等服務(wù)，都要以最優(yōu)惠的價格供應(yīng)給員工……
       視員工如親人，方大鋼鐵集團實實在在地付諸行動上，也體現(xiàn)在資金的支持上。僅方大萍鋼上半年匯總的醫(yī)療資助一項顯示，由于醫(yī)療資助范圍擴展到員工父母，企業(yè)半年醫(yī)療資助金額達到338.7萬元，費用支出是上年同期的2.7倍。
       可持續(xù)發(fā)展  打造綠水青山
       綠水青山就是金山銀山，良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉。方大鋼鐵集團堅定不移地走新型工業(yè)化發(fā)展道路，把環(huán)境友好型、資源節(jié)約型作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式，也以此作為企業(yè)責(zé)無旁貸的社會責(zé)任。
       改制重組以來，方大特鋼結(jié)合技改，實施等量淘汰，先后淘汰了兩座36m2燒結(jié)機、三座300-400m3級高爐等一批能耗高、指標(biāo)差的落后裝備。九江鋼鐵淘汰了棒材A線生產(chǎn)線、老區(qū)鑄鐵機、機修廠房及合金庫等設(shè)施。萍安鋼鐵淘汰33平米、36平米、42平米燒結(jié)機各一座，響應(yīng)去產(chǎn)能號召，關(guān)停一座420立方米高爐及配套的煉鋼、制氧等工序，實現(xiàn)去產(chǎn)能60萬噸，同時關(guān)停了50萬噸的焦化廠。方大特鋼、方大萍鋼均入選國家工信委符合產(chǎn)業(yè)規(guī)范條件企業(yè)名單，企業(yè)裝備全部符合國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策要求。
       方大鋼鐵集團的目標(biāo)是打造環(huán)境一流、能源節(jié)約、人與自然和諧平衡的現(xiàn)代化文明企業(yè)，打造綠水青山的生態(tài)式工廠。在市場每年吞噬企業(yè)數(shù)以十億計效益的情況下，企業(yè)依然加快了生態(tài)文明建設(shè)速度。方大特鋼實施富余煤氣、余熱、余能和尾渣的循環(huán)利用，目前已擁有余壓余熱發(fā)電機組7臺，總裝機容量為8.1萬千瓦，2015年自發(fā)電比例已達44.45%以上。2015年，九江鋼鐵共新增外排水處理設(shè)施2套、廢水全部實現(xiàn)達標(biāo)排放，除塵設(shè)施2套、升級改造除塵設(shè)施2套，全面實現(xiàn)水質(zhì)、煙粉塵等污染物達標(biāo)排放，特別是180平方米燒結(jié)和238平方米燒結(jié)脫硫裝置及配套系統(tǒng)的投入使用，實現(xiàn)了燒結(jié)機煙氣全脫硫，完成江西省污染物總量減排任務(wù)，今年上半年，投資2800多萬元的6MW飽和蒸汽發(fā)電站發(fā)電機組成功并網(wǎng)發(fā)電。該發(fā)電機組預(yù)計年創(chuàng)效可達2500多萬元，按每度電價折合標(biāo)煤計算，一年可節(jié)約標(biāo)煤近5000噸。萍安鋼對鐵、鋼、材主要工序進行45項節(jié)能環(huán)保改造，達到了更節(jié)能、更環(huán)保的目的。在各項節(jié)能降耗工作的推進下，方大特鋼、方大萍鋼主要能耗指標(biāo)持續(xù)進步，其中，方大萍鋼噸鋼綜合能耗由2012年全國同行業(yè)第11名，2015年躍升至全國第4名，2016年上半年再攀升至第2名。
       2015年至今，方大鋼鐵集團還發(fā)動全員，投入1000余萬元實施了一場以“硬化、綠化、美化、亮化”為主題的“四化”建設(shè)，對現(xiàn)場環(huán)境進行改造升級。硬化雜草地，建成漂亮的員工停車棚；規(guī)范綠化，栽種果樹、竹林，園林式規(guī)劃初具雛形；班組操作室、休息室、更衣室全面裝飾美化；廠區(qū)路燈、廠房照明全部更新和完善，廠區(qū)管道油漆一新。走進如今的方大鋼鐵集團各廠區(qū)，一處處美麗的景觀躍入眼簾，彰顯著企業(yè)綠色發(fā)展、生態(tài)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的鏗鏘步伐。
       文化決定了企業(yè)的氣質(zhì)。“黨建為魂”的企業(yè)文化,在方大鋼鐵集團全體員工凝心聚力上發(fā)揮了十分重要的作用，給方大鋼鐵集團帶來了積極的、健康的、不竭的發(fā)展動力，員工激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，企業(yè)效益連創(chuàng)新高。正如一位前來這里調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)看到一幕幕后所感嘆的：這是一個有社會情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)！
       心懷黨恩，報效國家，回報社會。方大鋼鐵集團公司將始終堅守這份初心、這份情懷，努力以企業(yè)更好更快、更有責(zé)任、更有價值的發(fā)展，奏響全面奔向小康社會的新的美麗樂章！